杨锐笑说:“友谊商店买的万宝路,味道有点冲,你们试试看。”
他是不抽烟的,买来的烟就是为了回礼。
一打可乐18块外汇券,在国内算是受贿金额了,这么多企业送礼,他不收也麻烦,收也麻烦,何况,可乐以后,人家还能拿得出更好的东西,在这方面,中国企业向来是很舍得的。
杨锐回礼的万宝路一包2块外汇券,一条就是20块,和一打可乐的价格差不多。
刘厂长是个老烟民,心里默算一下,感慨的说:“这怎么好意思。”
“礼尚往来,礼尚往来……”杨锐今天不知道说了多少遍这个词了。
刘厂长笑笑,低头出去了。
香烟算是80年代的硬通货了,外国香烟更是每年都有进口配额,不用外汇很难买到,这一条烟退回商店,也能得个十七八块。
当然,刘厂长也可以拿着烟回去拆分了,但这就与杨锐无关了,他只是不想就此惹猫腻上身而已。
一连几天,杨锐都是白天陪海处长,晚上收礼物。
好在想参与的企业总数有限,收了三天的礼物,也就没人上门送礼了。
杨锐觉得有些好笑,从他的角度来看,这些送礼的企业,哪怕明知道要被回礼,还是不厌其烦要来一次,不多不少的正好一次,简直像是公司招标来投标书似的。
接下来一周,杨锐往来两趟西堡中学的实验室,算是将精制茄尼醇的提取步骤全部证明给了特普拉。
而在第三次来到平江的时候,特普拉对杨锐的态度亦是从赞赏到钦佩。
因为杨锐前期发表的半化学合成法生产辅酶q10的文章,开始陆续发表了。
和精制茄尼醇的文章不同,半化学合成法生产辅酶q10,对制药公司将产生直接的影响,最基础的一点,就是组织提取法生产辅酶q10的工厂,将被逐渐淘汰了。
当然,尽管说是淘汰,但以目前市场的供应情况,组织提取法生产辅酶q10的工厂,再延续五年的生产还是没问题的,只是利润会一步步的降低。
毕竟,半化学合成法的成本实在是不高,而提取茄尼醇所用的烟叶,价格也比猪心和牛心便宜的多。
至少在这一领域,杨锐改变了制药公司的生态结构。
对特拉普这样的技术官来说,19岁的杨锐,已然是他见过的最天才的研究员了。
在短暂的观察和认真的考虑以后,特拉普找了一个机会,主动向杨锐提出道:“你应该来英国留学,我相信捷利康愿意帮你办理所有的手续。”
弗兰奇与特拉普已有沟通,忙道:“没错,捷利康公司很欢迎杨先生到欧洲留学。”
在场的除了他们三个,还有被暗示过的海处长。
尽管被暗示过,正在喝啤酒的海处长还是险些把酒从鼻子里喷出来,外国人邀请中国少年去留学,这种故事里的情节竟然真实的发生在身边了。
特拉普等海处长咳嗽完了,真心实意的劝说道:“中国的条件远远比不上英国,我去过北*京,也去过上*海,它们是美丽的城市,但还需要时间的升华,你到英国来,以你的能力,很可能入读牛津和剑桥。”
海处长连连咳嗽,不能置信的看着另外三人。
牛津和剑桥!
这可是牛津和剑桥,虽然国内也有选派公费留学生前往牛津和剑桥学习,但是,这样的全球知名学府,实在是有着超乎寻常的诱惑力。
在80年代,如果要问中国人,全世界最好的大学是哪里,十有**都会说牛津或剑桥,哈佛耶鲁之流,要到好莱坞大片侵袭以后,才变的闻名遐迩。
海处长并不觉得被挖墙脚了,反而与有荣焉的帮忙劝说道:“杨锐,这么好的机会,先答应下来比较好,国内的政策也是允许定向留学的,机会不常有啊。”
他这是真的为杨锐着想。
1983年去牛津和剑桥读书,这是什么概念,读完学士出来才1987年,回中国岂不是想去哪里去哪里,想做什么做什么?若到1990年混一个中央的处级干部,简直是掉份。
若是有心学术,继续读书,1990年就能读到硕士,运气好的话,1993年就能读到博士。
一名剑桥或牛津的博士,永远都是稀缺的,顶着这样的头衔,可以说能在全世界大多数国家找到工作。假如可以用工作定义文凭的价值的话,这样的文凭,就是可以全球旅游,全球定居,去哪里都被人高看一眼,收入总是中产以上的高级文凭。
而这样的机会,就摆在杨锐面前。
不得不说,杨锐动心了。
作为一名以科研为志向的男人,实在找不到比剑桥或牛津更好的去处了,这里是基础科学的天堂,无论是物理、化学,还是数学生物,都是世界顶尖的。当然,捷利康公司不能保证他进入这两所高校,可杨锐相信,只要给他一个公平的考试环境,他是能够进入这两所学校的。
现在的他拥有的还是30岁人的思维和19岁人的身体,两相叠加,即使不能算作超级天才,总归是普通天才的水平,加上脑海中的知识,杨锐的信心十足。
然而,杨锐终究不能下定这样的决心。
他的英语还没有好到能在外国自如生活的程度,他了解的一切都在中国,去国外发展的机会反而变少了。
所以,杨锐只是迟疑片刻,就用沉重的声音道:“中国虽然弱小,但这里是我的祖国,我还是想留在中国。”
特拉普愣了一下,忙道:“到英国留学,只会更好的帮助你的祖国。”
“我更愿意留在国内,为祖国的建设奉献自己的力量。”杨锐一旦进入政治模式,英国人听不懂了,海处长也不好劝了。
他暗叫一声可惜,又说:“让杨锐再考虑一段时间吧,我看他最近累的很。”
这样做,总归是留了一道门。
特拉普立刻同意,拉着杨锐的手,说:“杨先生请一定好好考虑。”
杨锐自然是连连点头。
经此一事,特拉普对杨锐的态度更加平等化,弗兰奇等捷利康公司职员同步进化,连锁反应造成海处长对杨锐更重视,而各地的企业也因此对杨锐更重视。
第二轮的送礼**,迅速的拉开帷幕。
未等杨锐想到应对办法,景语兰带着满脸的泪痕找到了杨锐。
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