盛田雪子看了一眼，像只狐狸一样笑着说道：“不要意外，这个人说的话值得你们听下去。”

    马锐心中惊涛骇浪。他清楚地听到这个漂亮女人用英语跟库克说：“这就是刘晨。音霸的真正的主宰，你可要认真听他说了什么，回去跟乔布斯先生汇报哦。”

    刘晨就是……音霸老板，首席工程师，他心里陡然很慌张，生出一股极大的无力感，忽然觉得自己很可笑，真的很可笑。竟然还在人家面前秀什么优越感，费劲心思来了音霸发布会。还以为能压倒一头，哪知道差距这么大！一时沉浸在复杂的心思中极为难受。

    所有人都看着舞台上的年轻人，他到底会说什么呢？

    刘晨笑了，直截了当地问道：“音霸成立仅仅三个多月，打败了百年老店所尼播放器，那么音霸到底是一家怎样的公司呢？”

    这个问题，大家都想过，但是都没有答案。

    “给大家讲一个小故事吧，一头毛驴……死了。”

    刘晨一本正经地讲这个故事。

    “毛驴死的那天，我跑到现场。看它躺在磨旁，骨瘦如柴，毛色杂乱，瞪大眼睛。死相十分凄惨，唯独一条腿还使劲前驱。我知道它死时，仍是要拼命拉磨。因为昨天晚上，它说音霸二代要发布了，要最后努努力，把剩的400斤豆子磨完，完成任务，然后再回家好好休息。只是没想到，还是死在了磨上。”

    别说其他人了，宫慧都不知道刘晨到底要讲什么，其他人更是一头雾水，倪步跟明远等人反正不管，将发布会的情况及时传上网。

    引起了很热烈的评论。

    “什么鬼？一个突然冒出来的少年开始讲一头驴的故事。”

    “我擦，这脑洞有点大，让我消化一下，音霸到底跟一头驴有啥关系？”

    “是不是驴耳朵里长满了长毛，平时不太能听得到声音，戴上音霸之后就会拼命磨豆腐，然后死了。”

    “我给大家讲一个故事吧，从前有一头驴……然后他死了！然后呢？他死了呀！故事结束。”

    这太奇怪了，音霸一直给人个性感，但是发布会直接说一头驴，也实在是太个性。

    盛田雪子在一旁翻译给库克听，库克马上回道：“我的上帝，这到底在说什么？”

    刘晨自顾自说道：“我刚刚认识它的时候，它还是驴中的劳模，青年才俊，前途不可限量。我见过它磨面，步伐稳健均匀，面又白又细，没有一点杂质，而且一直勤恳任劳任怨，年年得到主人的称赞。”

    “我听它说，磨面一开始也并不那么紧张，每天按时上磨，然后卸磨回窝。可后来事情突然起了变化，不知哪头毛驴不小心磨的面，混进了一点杂质，被投诉了，影响了主人的形象。主人决定改革毛驴磨面机制，谁磨的面，谁要负责，还成立很多的监管部门。”

    宫慧最先反应了过来，若有所思，似乎明白老板要说什么了，这也是她本来的疑问。

    “这样一来，原本干活的50头驴，硬生生的被分成了不同的种类。有宣传驴，负责高喊生产口号，宣传驴的先进事迹。有监工驴，负责监督驴干活。研究驴负责研究，先进的磨面方法。还有计划驴，负责制定工作计划与任务。当然还有一些驴级别更高，负责管理其它的毛驴。最后剩下的才是这一线驴，等改革完毕，它一数才发现真正拉磨的一线驴，已经不到40了。”

    刘晨并没有管下面的人是什么想法，他只是在诉说一个故事，他想说的话，他自己的风格，也是音霸的个性所在。

    盛田雪子听到这里似有所感，又想起了当初跟他唇枪舌剑时说过的话，心里升起一股深深的无奈感，所尼集团内部派系复杂，论资排辈，斗争激烈，她好不容易坐上了位置，却不知道多少双眼睛盯着她犯错，多少心神耗费在上面，简直就是天大的浪费。(未完待续。)
------------

第337章 眼角的泪水【防】

    盛田雪子沉浸在感伤的思考之中。

    马锐心烦意乱，心中有嫉妒，禁不住道：“说的是什么玩意儿，怎么说到一头驴的事了。”

    “请不要说话，可以吗？”盛田雪子严肃地说道。

    “抱歉，盛田小姐。”王重赶紧道歉，然后瞥了马锐一眼，意思是别哔哔了。

    刘晨说：“从那之后，驴就明显感觉累了，原本50头驴磨的面，现在要20头驴去磨。加强管理后，驴的种类不断增加，一线驴的数量急转直下。很多驴不拉磨了，跑去干别的，有的驴写生产计划，有的驴搞调查研究，有的驴还去搞文艺节目。于是驴的种类越多，干活的驴越来越少，活多驴少的问题，日益突出。”

    “驴分了这么多类，每个类别都得具体干点工作。磨面的工作也要求，不断的推陈出新，来配合宣传工作。原来老老实实拉磨围着磨转圈不行了，不符合时代的潮流。于是先向马学习，借鉴马拉车的先进经验，大步拉磨，后来知道驴马差异太大搁置了。又学习牛耕地的方式直线拉磨，发现技术上做不到，也失败了。很多驴没办法了，就只能变着花样拉磨。有的跳着拉磨，有的爬着拉磨，有的跪着拉磨，有的打滚拉磨，折腾一天，腿都要断了。”

    “折腾一圈，很多毛驴怨声载道，干劲不足。主人为了激励毛驴拉磨，就制定了一个计算工作量的办法。将驴每天拉磨的数量，磨面的数量、质量，都进行指标化管理，年底考核谁磨面多，就有奖励。奖励多的就可以积分，然后晋升为管理驴，不用再拉磨了。”

    “这头驴拼了命的干活，连续三年都是第一。它自己带上大红花的时候，都觉得要熬出头了。可后来，主人却提拔了另外一头驴，原因竟然是那头驴会唱歌，是稀缺的驴才，给主人挣了面子。从那时起，它的信心受到了摧毁性的打击，慢慢的开始心灰意冷。”

    陆坤摘掉了眼镜，揉了揉眼角，分明有些许泪水溢了出来，他太感同身受了，一步步职场奋斗出来，最厌恶这一套管理体制，等他当了老总，可是却无力改变这些利益复杂的制度，想到杨凯和黄辉掣肘就一股火气，这些人不用心工作，心思全在怎么争权夺利、拉帮结派上。

    “我看它意志消沉，无心磨面，也曾劝过它离开，找一份轻松点有前途的工作。很多毛驴出去拉车、载客，一样可以过得很好。可它自己坚持认为，磨了这么多年的面，什么都不会了。年纪大了，拉车载客都不容易，已经学不会了。拉车自己没有那么大力气了，载客弄不好会伤到客人。现在虽然不如意，但总算安稳，就这么混着吧。”

    “可就算混日子，也还有那么多的活要干。我看它每天依然上磨磨面，下磨回圈。转磨的时候没精打采，脚步散乱，磨出来的面有粗有细，有的还带着土，精气神完全不复当年。”

    “终于有一天，毛驴还是倒在了磨边，就像主人号召的【好毛驴就要死在磨边】。主人来的时候，我在旁边看着，哭了半天，一滴眼泪没有。只是说起来它曾经多么优秀的毛驴，把一辈子献给了磨面事业，号召活着的毛驴们向它学习。”

    “等围观哀悼的毛驴散开之后，我看主人走进厨房，吩咐厨子，把驴杀了，肉炖了，皮熬成阿胶，给太太补补身体。”

    刘晨道：“我这个故事说完了，相信大家都有自己的感受，音霸的音质超过所尼，真的很奇怪吗？”

    “真的很奇怪吗？”

    “为什么奇怪？”

    “为什么我们华夏的产品一直饱受诟病，缺乏创新，就一直在复制，究其原因就说我们缺乏人才。”

    “我们真的缺乏人才吗？”

    “那么为何日企、欧美企业的研究中心很多华人？怎么回事？”

    语气很冷峻，一句句拷问人的心灵，声音并非大吼，却每一句掷地有声，而且节奏掌握得非常好，让人目不暇接，自然地进入了毛驴设定的情景之中，忘记了台上站着的人是多年轻，忘记了这个人到底是什么身份。

    “我们不是缺乏人才，而是人才太多，任性地在浪费，彼此消耗，有多少精力真正放在技术上？”

    “每个人都曾经有梦想，但是现实总是给予了极大的阻碍，使得我们不得不说一句残酷的话：面对现实，我们不得不去接受这一套固有的邪恶的框架，为什么不去打破呢？为什么？”

    铿锵有力发人深省。

    无意中，刘晨达到了一个极为高明的演讲境界，他不过是由心而发说出这番话。

    “管理者们希望大家都是装在一只篓里的螃蟹，互相拉扯，就不会有一个能跳出来。”